В интересах родного работодателя отправился 27-29 октября проводить семинар “Эффективные методы управления организацией и персоналом” в Краснодар. Два полных семинарских дня. Я ранее всегда старался семинары проводить от 1.5 часов в день и размазывать их на несколько месяцев. Так и самому проще (поскольку ведь это без отрыва от основного производства, как говорится) и материал лучше усваивается.
Но тут поскольку делалось все это делалось не для своих сотрудников, а для партнера, то “размазывать” было не актуально. Пришлось собраться и провести двухдневный семинар. И получилось, что характерно :).
Надо сказать, что некоторый перерыв в практике проведения обучения, помог забыть, какой же это кайф доносить людям знания и передавать собственный опыт. Сил было потрачено немало, но и “в обратку” получил не меньше. Конечно, порадовало то, что семинар оказался актуальным. Выходное анкетирование было анонимным, но тем не менее оценки меня, как ведущего, были поставлены хорошие, я бы даже сказал отличные.
Порадовал сам факт наличия такого регионального холдинга из 43-45 районных газет в Краснодарском крае. Очень живые редакторы-директоры, опытные и желающие делать свои издания лучше да краше. Ну и руководство их молодны настоящие, что не бросают, а развивают, приглашают преподавателей, вроде нас :).
Кстати, тема управления собственным временем и самим собой, сколько б лет ни проходило, остается самой актуальной. Тут я с Глебом Алексеевичем Архангельским совершенно солидарен. Эффективность бизнеса без эффективной организации работы первого лица невозможна. Я рад, что участники семинара услышали и освоили эту мысль. Только ради этого стоило ехать!
В связи с такой оказией удалось около моря побродить. Утром до начала занятий. Погоды стояли хорошие. Солнышко светило, но правда дул ветер (норд-вест, как объяснили местные коллеги). Тем не менее ощущение моря ни с чем несравнимое удалось поймать! А дело было в Геленджике на базе отдыха “Голубая волна”. После неудачной поездки на семинар в Турцию Геленджик, даже осенний, показался прекрасным местом!
Обещали еще пригласить, т.к. много тем осталось незатронуто и нужно дальше делиться с коллегами передовыми методами управления, которыми сами богаты. А пока не пригласили еще, будем свой багаж этих методов обогащать, да облекать в понятную форму опыта (а не только книжных всяких знаний и форм).
Коллеги даже репортаж с фотографиями сделали на своем сайте.
А от меня фотографии с морских утренних прогулок.
